Com uma conta de faturação fraccionada no Wattify, pode facilmente ter os pagamentos dos empregados calculados e efectuados com base nas taxas CREG.

No entanto, estas baseiam-se numa média de determinadas regiões ou médias nacionais. Abaixo, por exemplo, pode ver uma visão geral por região e a média belga, cada uma para um contador digital e analógico.

Recentemente, a FPS Finanças voltou a sublinhar que o reembolso das sessões de carregamento no contrato de energia do trabalhador deve ser efectuado ao custo real incorrido pelo trabalhador. Pode dizer-se que, se todos fizerem uma média do custo real, este será também o custo real se somarmos todos os assalariados do país. No entanto, estes tanto beneficiarão como sofrerão.

Há vários intervenientes no mercado que têm soluções insanamente dispendiosas para esta questão, incluindo a oferta de contadores digitais separados, o que é praticamente totalmente inviável e também não é desejável, oa por exemplo, um casal que tenha um carro da empresa num empregador diferente teria de ter um total de 3 contadores de eletricidade em casa, o que é realmente absurdo.

Na verdade, podemos simplificar muito as coisas. Se o trabalhador receber o extrato de conta de energia do seu fornecedor de energia pelo menos uma vez por ano, pode calcular facilmente o custo médio por kWh. Isto tem imediatamente em conta qualquer taxa de capacidade que o empregado com um ponto de carregamento irá, sem dúvida, sentir. No entanto, uma fatura de energia contém bastantes custos fixos que não estão relacionados com o consumo, o que implica que quanto mais se consome, mais distribuídos por kWh serão esses custos fixos.

Como empregador, tem a possibilidade de adicionar "liquidações" no back office. Estas podem ser encontradas no menu Faturação -> Liquidações.

O ecrã dá-lhe uma visão geral dos extractos que já criou.

Para adicionar um novo extrato, é necessário o extrato do seu empregado. Este extrato tem um aspeto diferente para cada fornecedor de energia, mas pode certamente encontrar a data de início e de fim, bem como o preço total para o período (sem os adiantamentos individuais) e a energia total consumida. Divida este preço total pela energia total consumida e obterá o preço efetivo por kWh para o período em causa. Não se esqueça de considerar o preço incluindo 6% de IVA, que é comum nos contratos privados de energia.

Assim, precisa de uma data de início, uma data de fim e um preço unitário. Introduza estes 3 dados juntamente com o trabalhador selecionado e clique em "pré-visualizar liquidação". Por exemplo:

Em primeiro lugar, verá uma pré-visualização do novo cálculo para o período selecionado. Aí também verá imediatamente o preço unitário original que foi utilizado na altura do pagamento. Se o preço médio para este período for maior do que o montante já pago, o montante final será maior. Esse montante ainda precisa ser ajustado para o empregado. Se tiver sido pago um montante excessivo, este também será apresentado na síntese. Quando finalizar o extrato clicando no botão criar extrato, tanto o empregador como o empregado serão notificados. Também é possível guardar o extrato em PDF.

Depois de redigir esta declaração, é-lhe atribuído o estatuto de "rascunho". Depois de o ter confirmado através do botão no canto superior direito, estas sessões de pagamento já não podem ser alteradas ou cobradas novamente. Tanto o empregado como o empregador recebem também uma confirmação em PDF por correio eletrónico.

NOTA: Esta declaração é sem compromisso. O Wattify não irá gerar quaisquer facturas adicionais por este motivo. Dependendo da forma como o empregador incorpora esta forma de trabalhar na sua política automóvel, isto pode ser feito em consulta entre empregador e empregado em intervalos regulares. Para tal, o Wattify não necessita de ver detalhes relativos à fatura de eletricidade do empregado. Isso violaria a legislação do RGPD e, portanto, é algo puramente entre empregado/empregador.